1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助董事长将公司内部管理制度管理体系的相关管理、业务规范和制度；
3、协助董事长组织、监督公司各项规划和组织目标分解及实施，并对实施结果监控分析改善；
4、协助董事长参与公司人才队伍的建设工作，负责协调处理各部门之间的工作关系；
5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行和对各职能部门工作业绩评估、检视。
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职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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1.5-3万/月申请职位职责：1、建立和健全公司的管理体系 2、主持公司的日常经营管理工作 3、负责和组织实施公司发展规划，年度经营计划，完成责任目标和年度计划 4、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调..
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