工作职责：
1.确保包装工序质量管理体系架构制度得到有效运作，负责包装工序生产管理文件的审核，并监督其执行情况；
2.制定包装工序相关操作规程和规章制度，以提高生产效率，改善产品质量，降低制造成本，确保生产过程处于受控状态；
3.根据月度产量计划，负责包装工序用工需求的规划，做好人员的需求和招录工作，并就各级员工的工作态度、技能以及员工的考核、离职等进行确认核准；
4.加强包装工序现场监控，联合其它工序共同找出提高生产效率的措施，并完善相关规章制度，确保高质、高效、高产、低耗；
5.了解包装工序的生产计划的执行进度，管控包装工序生产现场的运作秩序和6S管理；
6.结合部门的考核指标，落实执行包装工序的绩效考核管理工作，及成本控制措施的施行，评定包装班长、包装主操以及包装工的工作表现，核定工作表现系数；
7.负责包装工序月度生产统计数据的审核，对统计数据的准确性和及时性负责，负责包装工序当月工作总结的审核；
8.制定包装设备的维护保养计划（设备部的保养计划除外）；
9.对产品发生批次性质量问题进行跟踪分析，组织相关人员在现场进行讨论分析并提出解决方案，严格落实和纠正；
10.完成上级领导安排的其他任务，对主任、部门经理负责。


任职资格：
1.全日制大专及以上学历，机械相关专业优先；熟练CAD软件、OFFICE等办公软件；
2.3年以上深加工部包装工作经验；
3.熟练掌握电脑操作，全面掌握深加工部包装工艺，能够及时解决各种包装质量问题；
4.具备现场各项故障单独处理及分析总结的能力；
5.具备良好的团队合作精神；
6.工作认真负责。

职位类别： 其它技工

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